期間従業員のためのガイド案内

またまた循環的離職者について考える

前回の怒りをそのままに、翌日ハローワークに啖呵切るつもりで行ったのだが、さすがに相手も痛いとこ突かれたという感じで、真摯に対応してくれました。しかしこの循環的離職者ってどう考えても「トヨタ」と「期間工」のなれあい関係に国がやっと手を打ったって感じですわ。

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循環的離職者に注意を!!!

以前にもトヨタ期間従業員をしていて、再度期間従業員の応募を考えている方、それを実行するとあなたは『循環的離職者』に該当し、場合によったら罰金刑を科せられます。

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失業保険改正で大きく変わった点

昨年の10月1日より雇用保険法が改正され、最低積立期間が6か月から1年間に延長されました。表向きは般被保険者と短時間労働被保険者（つまりパート、アルバイト）という雇用形態での区別をなくし、短時間労働被保険者にも利用しやすい保険制度に変えるというのが趣旨らしいが・・・・・・

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雇用保険改正

平成19年10月1日より新しい保険制度になり、受給条件を満たすための最低期間が6ヶ月から12ヶ月に変更になました。ただし、解雇は現状の6ヶ月らしい。当然、契約満了は解雇と等しくはない。この改正は、契約社員、特に、期間工員とっては、かなりの影響します。今後、期間工員ライフスタイルは大きく変化するので注意してください。

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求職活動実績の裏技

失業認定に必要な求職活動実績。結構じゃまくさいと思っていませんか？ハローワークに行き、求人検索だけでは、実績とはいえません（昔は求人検索だけでも実績になったような気が…）。まっどっちにしろ、現時点で確実に活動実績といえるような簡単な裏技を３つほど紹介しておきます。一番手間がかからないのは裏技３です。お勧めは１です。なぜお勧めかって？いったら、いったで就職できる気分になるので。裏技書いといて、こんなこと言うのはなんですが、求職活動は真剣にしましょう。

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就業促進手当とは

就業促進手当として、「就業手当」　「再就職手当」　「常用就職支度手当」の３つがあります。期間工から期間工（いわゆる、スパイラル）なら、就業手当、期間工から正社員なら、再就職手当と覚えておきましょう。また、身体障害者の方なら、「常用就職支度手当」。あなたが、いくつかの条件に合致したのなら、それらの手当が失業保険から下りる可能性があります。

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就業手当（都会人向け出稼ぎ手帳）とは

失業保険給付期間中に再就職をした時に、就業手当はもらえます。だだし、４つの条件ほどがあります。また、似た感じの手当に再就職手当というものがあります。違いは正社員で就職（１年を超えて引き続き雇用されることが確実であること）すると、文字通り「再就職手当」が、就職祝いでもらえます。裏をかえせば、１年以下の就職だとまだ失業者とみなされるわけです。失業保険制度はお見通しなんです。雇用の安定に繋がらない、１年以下の職業は就職じゃなく、就業なんだと。だから、就業手当をもらいながら、短期（１日～約６ヶ月）の職業に就くことが可能になります。期間工は就職するんじゃなくて、就業するものです。条件がそろえば、期間工をしながら、就業手当はもらえます。なんせ、みなし失業者なんで( ´Д⊂ヽｳｪｪｪﾝ

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再就職手当とは

再就職手当をもらうためには、正社員で採用が大前提です。雇用形態が契約社員、派遣社員、アルバイトでは原則もらえません。派遣社員、契約社員でも長期採用が前提なら可能なような気がしますが、期間を定めての雇用契約であることには変わりませんので、そんなあなたはプチ失業者です。契約社員、派遣社員はしょせん失業予備軍でしかありません。正社員を目指しましょう。そして、再就職手当、もらえるならもらいましょう。後、自分で事業を開始した場合も再就職手当をもらえるみたいです。

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失業時のアルバイトはバレるのか？

失業中に考える悪魔のささやき。「失業中にアルバイトしてもバレないのではないのか？」
一応週末チョコットするアルバイトなら申告すれば、給付期間が伸びるだけなのでそうは気にしなくていいのだが、内職か就労かの微妙なケースを長期間の場合だと、損得勘定でどうなんだろうと考えます、たぶんみんな。

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失業中働くと基本手当はどうなるの？

失業中の人が失業保険から失業給付を受けるには、4週間に1回、ハローワークに行き、失業の認定を受ける必要があります。 その際に提出する失業認定申告書には、求職活動の状況や失業期間中に就労したか、内職や手伝いをしたかを記入します。

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失業給付を受給するまでの流れ

期間従業員を満了し、失業給付を受けるには、まず住民票のある地域のハローワークに行く必要があります。
間違って、働いていた地域のハローワークにいっても、現在仮に住んでいる友達の家のハローワークにいっても、何も生み出されるものはありません。気をつけてくださいね。では本題の給付手続きの流れです…

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給付日数

失業保険の給付日数（基本手当の支給を受けることができる日数）は90日から360日で、年齢、雇用保険の被保険者（失業保険を掛けた期間のこと）であった期間、離職理由などで決定します。ちなみに期間従業員を満期で退社の場合は、必ず会社都合になり、特定受給資格者になります。前職を自己都合で退職しても、引き続き期間工で2ヶ月でも働けば…結果どうなる???　これって裏技???

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失業給付金を計算してみる

期間従業員を満期後にお世話になる、失業保険の基本給付金のおよその金額がわかります。1ヶ月換算で計算してみました。実際は4週間分（28日）分なので多少差は出ます。

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出稼ぎ手帳がほしい

出稼ぎ手帳がほしい。やはり期間従業員といえば、出稼ぎ手帳。切っても切れませんこの関係は。県外から愛知県に出向く人が多いので、出稼ぎ手帳を持参している人も多いということです。私が研修を受けた時は約50名ほどが出稼ぎ手帳持参者でした。

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出稼ぎ手帳がほしい!?（２）

出稼ぎ手帳。やはりその名の通り、出稼ぎに出るような地域にしか発行してもらえない地域限定物なのか？出稼ぎ手帳。言い方かえれば、短期雇用特例被保険者。うむ～、雇用保険法には何も地域に関する言及はナイケレド。。。都会じゃ無理だとみんなが思い込みをしているだけでは。。。

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4ヶ月契約でも失業保険が降りるケース

4ヶ月契約でも、失業保険が降りるケースもあります。基本手当は、被保険者が失業した場合において、離職の日以前1年間　～～中略～～に次条の規定による被保険者期間が通算して6ヶ月1年以上あった時に、支給する。（第十三条）に該当すれば、もらえます。

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何でもランキング
周囲を威嚇している寮（リョウ）
田中和風寮 田中３兄弟(なぜ、3兄弟とあの時思ったのか不思議です。幻影???、君たち、怪しい妖気がでてますよ。病院かと思ったじゃないですか・・・そんなでかいずうたいで、か弱い期間工員を威嚇するのはやめましょう。内装も「和風」の名に恥じない、３部屋襖仕切りらしいじゃないですか？早く、お父さんに言って立て替えてもらってください。

2アビリオ大林寮
アビリオ大林田中３兄弟が相手じゃしかたないですね。しかし、君たち行儀もいいですね。ちゃんと扇形に４人並ぶなんて…３キロ離れても、その威風堂々なお姿は、今のトヨタの繁栄ぶりをうまく表現しています。２位ながら、９０点です。しかも、お心まで広く、期間工員も結構受け入れているじゃないですか。すぐ部屋内で自炊して、汚すのに…期間工は。すばらい寮です。設備等がゴージャスな上に、乾燥機まで無料で使わしてくれます。トヨタ、寮の地域格差激しすぎ

高岡レジデンス いや～優雅ですね。沖縄のリゾートホテルかと思いましたよ。仲がいいですね、３人さん。しかし真ん中の透明部分、階段見えてますよ。普通はそこにはエレベーターでしょ？周りにえんりょうされているのですね。大和撫子ぽくていいです。ちなみに期間工はいれてもらえるのですか？基本的にレジデンスは正社員のみみたいです。

出来れば入寮したくない寮（リョウ）
田中和風寮２冠達成です。やっぱり、３部屋襖仕切りきついっす。プライバシーもあったもんじゃありません。教育期間中は仕方がないとしても、契約期間中ず～と３人部屋はいやです。唯一の利点は、近くに名鉄バスの停留所があり、豊田市中心街にアクセスが簡単なことですかね～　丘の上に建っているので、見晴らしはよさそう。ただ、周りからみればその異様ないでたちに尻込みします。しかも丘の上、。目立ちまくりです。

第二大林和風寮 １位の田中和風寮と理由はほぼ同じです。和風系は２部屋で襖でしか仕切りがないタイプに当たる確率が高いので。ただし、同じ和風系でも、改装済みだとプライバシーは確保できる模様。真偽は疑わしいが、二大和（第二大林和風の略称）が改装に入るらしい。改装中!!!　高岡の和風？も改装に入るらしい。情報お待ちしおています。

仮設寮 田原仮設寮っていう名前はやめましょう!!!入寮者が不安になります。「もしかして、プレハブ？」って感じにおもうでしょ。多分和風系です。同じ敷地内に社宅棟が併設されており、察するに、田原送りの期間工が多すぎて、社宅を独身寮に変えただけです。利点は社宅が併設という利点をいかし、女の子の持込が簡単そう。車も持ち込み簡単そう。情報ください。寮生の方。