期間従業員のためのガイド案内
ホーム > 面接攻略法  >期間工の面接攻略

期間工の面接攻略

はっきりいって攻略法っていっても、ふつうにしてれば受かります。期間従業員でブログをもっている方も皆そういってます。が、万が一ということも結構あります。それに期間工特有の攻略ポイントがあり簡単ですので、実践してみてください。これで100%合格です。



まず、服装から。スーツにネクタイは大げさです。やめましょう。いいことは一つもありません。逆に素人ぽくて変です。面接会場でうきます。あくまでラフな服装でいいです。常識範囲で…

髪の毛は茶髪でもOKです。社員の方も茶髪、ピアスをしている人は結構います。また、工場作業者は結構仕事しながらガムを噛んでいるいる方います。

のりはあくまでブルジョアです。天下のトヨタ自動車でも、です。ちなみに面接官のかたも、ブルーカーラー出身者です。人事担当専門じゃありません。言い換えれば、GL(あなたが職場に配属された時の一番身近な上司)現場監督です。

期間工に望む姿勢ですが、あくまで待遇や金銭面にこだわったほうがいいと思います。社員志望ですとかはやめましょう!!!敬遠されがちです。まずは期間工として採用されてから、社員対策は考えましょう。事実として、社員志望といって入った人は夢を持ちすぎて、現実に失望し途中退社とか欠勤者(突発君)になりがちです。

面接日は朝一(9時か9時半です)を選びましょう。

事前登録とかいっさいありません。新聞広告が入る朝一にいくのです。分かるとは思いますが、広告を見てからくる人は、日曜の朝一には間に合いません。日曜の朝一に面接をうけれる状態にあるというのは、知り合いから聞いたか、自分で電話したか、ネットで探した人です。面接会場まではこういうところでアピールしましょう。やる気を。

投稿者 山田一太郎 : 2006年09月22日 03:32



トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://kikankou-no-okite.net/cgi/mt/mt-tb.cgi/9

-->