いい知らせと悪い知らせ::新・期間工ポルシェに訊け

ここのところ、期間工の集まりが悪いらしい。1週間で300人以上出入りしていた田中和風寮が最近寂しい状態。200人を切ったみたいで、早々と10万で釣る作戦を発動した模様、条件はここで確認してください→http://tkjp.jp/

恐らく今年いっぱいは10万で釣るつもりでしょう。

私たち在籍者にも、特別延長の通達がきています。9月に満期を迎える期間従業員が対象で、契約更新によって、満11ヶ月経過したら10万円特別に支給されるらしい。9月から増産始まるし、新規の期間工も集まり悪いので、トヨタも必死です。5月大量に首切っておいて、いったい何がしたいのでしょうか、この会社は。

ところで、たまたまこのサイトを見かけた方がびっくりするネタをくれました。なんと、失業保険の最低受給条件が満6ヶ月から満12ヶ月に変更される模様。これでは6ヶ月計画が1年計画でっせ、サイト存亡の危機や。それはさておき、これから、期間工6ヶ月計画を実行しようとその気の方多分無理です。実行前にハローワークで問い合わせしてからにしてくだい。後、今年の4月以降入社の方で10月1日以降に6ヶ月満期を迎える方も危険です。「6ヶ月後は失業保険で。」と気軽に思っていると、受給資格がないなんてことになりかねません、気をつけましょう。
では。

投稿者 山田一太郎 : 2007年07月15日 20:46

初めまして今晩は。
現在トヨタ下請けに派遣社員として従事しているものです。
トヨタの特別手当１０万円を見込んで、８月にも面接を受けに行こうと考えております。

そこでこのサイトを拝見し大変参考になりました。
さっそく「面接のポイント」を押さえて望んでみたいと思います。

ところで・・・新潟地震の影響でトヨタの電子部品の納入が遅れ、現在下請工場は臨時休業なのですが親方トヨタさんは大丈夫なのでしょうか？

派遣を辞めて、期間工になる、結果的にはいい選択だと思います。労働単価は明らかに期間工の方がいいです、頑張ってください。

ちなみに親方トヨタも現在のところ月曜1直まで臨時休業です。

今晩は。
本日【10万円】に釣られて面接に行ってまいりました。
時間の20分前に到着しましたが、すでに3人待ち。
しかし一斉に全員に寮などの説明と仕事内容をパンフレットで説明して個別面接へ。

わたしは2番目で前の方は15分ほど話していました。

ドア1枚越しなので『借金はある？』とか『社員目指すなら職場推薦じゃないときびしぃねー』とか、こちらのサイトで紹介されてた内容が聞こえてきます。
（面接官の声がでかいというのもありますが・・・。）

そしていよいよ私の番。

結果の返信用の封筒とアンケート（どこでこの面接を知りましたか？・病気ありませんか？など）を書いて、手をニギニギして・・・あれ？？もう終わりですか？？？？
『借金は？』とか『社員希望？』とかないんですか？って尋ねたら『俺は現場で40年も働いとるから、使えるか使えんかは一目でわかる！』と面接官のお言葉・・・。

これってやっぱり落ちたのでしょうか？

すごすごと面接会場を去りましたが、結果がわかり次第報告いたします。

お＾＾；

書き込みできるになりましたね。

めでたく面接は合格しました。

これも【面接のポイント】のおかげです。
２７日に第二の関門の健康診断があります。
がんばるぞ～～～

準備する品物とかも便利に掲載して頂いていたので、おかげで助かりました。

もし現場で会うことがありましたらお手柔らかに(笑)

とりあえず、合格おめでとう!!!
検診健闘祈る!!!

こんばんわ。初めてお邪魔します。私は兵庫に住む女性です。

私はお金が貯めたくてトヨタの期間従業員に行きたいと思い、以前期間従業員に行っていた友達と今年１月に面接に行きました。しかし、、、残念ながら落ちました。。

しょうがないので、派遣会社から滋賀のキャノンの会社で寮に住み込みで働きましたが、派遣会社なのでやはり待遇も思っているより悪く、２ヶ月で地元に戻りました。

もう一度面接に行きたいと思っているのですが、一度落ちると受かる事はないのでしょうか？
また、女性だと難しいのでしょうか？

返信が遅れてすいません。
1度面接に落ちても、3ヶ月待てばいいと聞きます。だめもとで再チャレンジをしてみれば？トヨタの女子期間従業員の待遇はいいと思いますよ、女子寮環境もいいし。

失業保険給付は、以下のようになります。
離職区分：２Ｂ
受給資格の区分：一般
受給資格取得には、最低１２ヶ月の勤務が必須。

以上の情報は、次の順序でたどり着いたH.Pに図表と例入りで詳しく記載されています。

東京都社会保険労務士会千代田･中央支部
↓
資料室
↓
労働保険Q&A
↓
労働契約期間満了による離職について
http://sr-ccs.com/siryousitu/qanda/6kikanmanryo.html

私は現在契約９ヶ月目ですが、家庭の事情で期間満了前の中途退社の危機に直面しています。
満了報奨金がフイになるだけでなく、失業給付も受けられないとなれば、金銭的に相当なダメージを受けます。
ここは、何が何でも期間満了できるようにしないと･･･。