雇用状況が激変している？::新・期間工ポルシェに訊け

やはり、サブプライムローンから始まった、米国のリセンションが影響しているのだろう。米国トヨタではピックアップトラックを３０％減産とかなんとか言っていたような気がする。このまま期間工の大量首切りが始まる悪寒がする。期間工スパイラルに陥っている人間にとっては先の失業保険の改正に加え、今回の雇用環境の激変はかなり厳しいものがある。「契約打ち切られてもまたすぐくればいいや。」みたいな楽観的な考えはもう通用しないのかもしれない。

去年までは8月頃から10万円の特別手当が支給されていた。それを狙って8月頃にまたお世話になろうかなんて考えていた自分が甘かった。今トヨタにバイバイされると生活困るので、明日にでも面接いこうかなと考えてます。

後、5月中に満期退社した期間工員さんの中でアンケート葉書（通称：期間工特急券）きた人います？私もうそろそろ1ヶ月経つのですが、来ません
「前回はすぐ来たのになぁ」と少し不安になってます。

この頃、期間工の数減ってませんか？あなたの職場。私はつい最近まで上郷工場にいましたが、退社前、２、３ヶ月は去る人は多くても、入る人が少なかったしなぁ。特に田原工場あたりの動向が気になります。そのあたりも備え付けの掲示板に書き込みしてくれるとありがたいのですが・・・

やみくもに不安を煽るわけではないが、今後最悪の雇用状況が待ち受けているかも・・・真剣に別の道も探そうかと悩み始めた私です。

投稿者 山田一太郎 : 2008年06月24日 18:46